1. مقدمة

At Rheonicsنحن ملتزمون بإدارة أعمالنا وفقًا لأعلى المعايير الأخلاقية والنزاهة. يحدد هذا الميثاق المبادئ والتوقعات التي توجه أفعالنا وقراراتنا. وهو ينطبق على جميع الموظفين والمسؤولين وأعضاء مجلس الإدارة والمتعاقدين وأي شخص يعمل نيابةً عنا. Rheonicsنتوقع من الجميع الالتزام بهذه المعايير والمساهمة في ثقافة الثقة والاحترام.

 

2. قيمنا الأساسية

• النزاهة: نتصرف بنزاهة وشفافية في جميع تعاملاتنا.

• الابتكار: نحن نرعى ثقافة الإبداع والتحسين المستمر.

• احترام: نتعامل مع الجميع بكرامة وإنصاف.

• المسئولية: نحن مسؤولون عن أفعالنا وتأثيرها.

• التميز: نسعى جاهدين لتحقيق أعلى مستويات الجودة في منتجاتنا وخدماتنا.

 

3. الامتثال للقوانين والأنظمة

• سنلتزم بجميع القوانين واللوائح ومعايير الصناعة المعمول بها في كل ولاية قضائية نعمل فيها.
• ويشمل ذلك القوانين المتعلقة بمكافحة الفساد، ومكافحة الاحتكار، وحماية البيانات، وحماية البيئة، والسلامة في مكان العمل.

 

4. السلوك الأخلاقي

• الأمانة والإنصاف: سنعمل بنزاهة وعدل في جميع تعاملاتنا التجارية. ولن ننخرط في أي شكل من أشكال الرشوة أو الفساد أو الاحتيال.

• تضارب المصالح: سنتجنب أي موقف قد تتعارض فيه مصالحنا الشخصية مع مصالح... Rheonicsسنفصح عن أي تضارب محتمل في المصالح لمشرفنا.

• سرية: سنحمي المعلومات السرية، بما في ذلك الأسرار التجارية وبيانات العملاء ومعلومات الموظفين. ولن نفصح عن أي معلومات سرية دون الحصول على إذن رسمي.

• المنافسة العادلة: سنتنافس بنزاهة وأخلاقية. ولن ننخرط في ممارسات منافية للمنافسة.

 

5. سلوكيات مكان العمل

• الاحترام والتنوع: نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والمضايقات. وسنعامل الجميع باحترام، بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو دينهم أو عمرهم أو إعاقتهم أو أي صفة أخرى محمية بموجب القانون.

• الصحة و السلامة: سنولي صحة وسلامة موظفينا الأولوية القصوى. وسنلتزم بجميع لوائح الصحة والسلامة المعمول بها، وسنعمل على تعزيز بيئة عمل آمنة.

• استخدام موارد الشركة: سنستخدم موارد الشركة بمسؤولية ولأغراض تجارية مشروعة.
• خصوصية البيانات: سنحمي خصوصية البيانات الشخصية وسنلتزم بجميع قوانين حماية البيانات المعمول بها.

 

6. العلاقات مع أصحاب المصلحة

• الزبائن: سنقدم منتجات وخدمات عالية الجودة لعملائنا وسنعاملهم باحترام.

• الموردين: سنتعامل تجارياً مع الموردين الذين يشاركوننا التزامنا بالسلوك الأخلاقي وممارسات الأعمال المسؤولة.

• مجتمعات: سنكون مواطنين مؤسسيين مسؤولين وسنساهم في المجتمعات التي نعمل فيها.

 

7. الإبلاغ عن الانتهاكات

• نشجع الموظفين على الإبلاغ عن أي انتهاكات مشتبه بها لقواعد السلوك هذه.
• يمكن تقديم التقارير إلى المشرف، أو قسم الموارد البشرية، أو من خلال آلية إبلاغ سرية.
• Rheonics سيتم التحقيق في جميع بلاغات المخالفات واتخاذ الإجراءات المناسبة.
• لن يتم التسامح مع أي نوع من أنواع الانتقام ضد أولئك الذين يبلغون عن الانتهاكات.

 

8. الإنفاذ

• قد تؤدي انتهاكات مدونة قواعد السلوك هذه إلى اتخاذ إجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء الخدمة.
• Rheonics سنقوم بمراجعة وتحديث مدونة قواعد السلوك هذه بانتظام لضمان بقائها ذات صلة وفعالة.

 

9. محدد Rheonics الاعتبارات

• سلامة المنتج والشهادات: بسبب طبيعة Rheonics فيما يتعلق بالمنتجات، يجب على جميع الموظفين الالتزام بجميع معايير سلامة المنتج والتأكد من الحفاظ على جميع الشهادات ذات الصلة (ATEX، IECEx، EHEDG، 3-A، ISO 9001).

• تكامل البيانات: نظراً لطبيعة البيانات الحساسة التي يتم جمعها بواسطة Rheonicsفيما يتعلق بأجهزة الاستشعار، فإن جميع الموظفين مسؤولون عن الحفاظ على سلامة البيانات وأمنها.

• ضوابط التصدير: بصفتنا شركة تقوم بشحن المنتجات على مستوى العالم، يجب على جميع الموظفين أن يكونوا على دراية بجميع قوانين ولوائح مراقبة الصادرات المعمول بها وأن يلتزموا بها.

 

10. إعتراف

يُطلب من جميع الموظفين الإقرار بأنهم قد قرأوا وفهموا ووافقوا على الالتزام بمدونة قواعد السلوك هذه.

ستكون مدونة قواعد السلوك هذه متاحة لجميع الموظفين وسيتم مراجعتها سنوياً.